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企業(yè)文化

發(fā)布時間:2013-08-18 12:58:35

企業(yè)文化

 

使    命:    為礦山行業(yè)作出安全、創(chuàng)新、節(jié)能、高效的貢獻(xiàn)。
經(jīng)營理念:    以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。     
企業(yè)精神:    與顧客同在,從顧客的角度來思考問題,結(jié)成利益共同體。通過為顧客創(chuàng)造價值,滿足顧客的需求,實(shí)現(xiàn)顧客的理想,達(dá)到萬澤錦達(dá)與顧客共同成長的理想狀態(tài)。向機(jī)械行業(yè)挑戰(zhàn),提升境界,思考世界中的萬澤錦達(dá),放眼全球,瞄準(zhǔn)國際領(lǐng)先企業(yè),增強(qiáng)自信,創(chuàng)造出未來。   
經(jīng)營哲學(xué):   危機(jī)意識,認(rèn)識現(xiàn)實(shí),反省過去。 變化從我做起:人性美、道德美、禮儀規(guī)范、行為規(guī)范、同一方向、重質(zhì)經(jīng)營、信息化、國際化、復(fù)合化。 
價 值 觀:  人才第一,基于健全的危機(jī)意識的自我創(chuàng)新力求變革,強(qiáng)調(diào)責(zé)任的自主經(jīng)營,合理思考和合理行動,廉潔健康的工作作風(fēng):作純正的萬澤錦達(dá)人, 堅持一個方向,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。  
服務(wù)理念:   與顧客保持最緊密的關(guān)系,為了滿足顧客而竭盡全力,讓顧客享受最完美的售后服務(wù)。   
人事原則:    冷靜的判斷——因才施用,以正確的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行冷靜的判斷; 公正的審查——消除一切地緣、血緣、學(xué)緣等因素,達(dá)到對人的公正認(rèn)識; 慎重的決定——為防止可能發(fā)生的失誤,在作為決定之前要經(jīng)過深思熟慮。

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